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ESTADO - Setor administrativo da UEMS paralisa atividades

03 de abril de 2018

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Mateus Moreira

Os servidores técnicos da Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul (UEMS) iniciaram uma paralização nesta terça-feira, 3, no intuito de obter novos recursos e melhorias para a categoria.

O representante regional de técnicos Junior Tomás esclareceu que o sindicato já estáhá três anos, desde o começo da gestão do atual governo do Estado, em negociação e diálogo para poder acertar questões salariais e reformulação do plano de cargos e carreiras. “Durante esses três anos a classe não obteve muito sucesso e essa semana atingiu o limite, não só para nós, mas tem outras categorias do Estado que estão na mesma situação, restando então a última alternativa, a paralização”, explicou Tomás.

“Nesses dois dias[ 3 e 4], a unidade de Paranaíba e as demais estão conversando com a comunidade e alunos mostrando a situação dos técnicos, explicando o porquê da paralização, quais são as nossas demandas, as nossas maiores reivindicações e até amanhã vamos traçar um plano para decidir o que a gente vai fazer a partir daqui, tentar definir um ponto para a paralização, e talvez uma possível greve ou qualquer outra coisa para reivindicar os nossos direitos, caso o governo não tenha uma contraproposta”, completa o representante.

“O que o sindicato reivindica além da perda salarial de 20%, que atingiu todos os servidores praticamente, é a reformulação do nosso plano de cargos e carreiras. Foi feita uma pesquisa recentemente nas universidades públicas a nível nacional sobre o salário da categoria sendo constatado que o menor salário é dos servidores da UEMS. A nossa luta é para aumentar a remuneração dos planos de cargos e carreiras juntamente com a correção da perca salarial ao longo desses anos, de acordo com a inflação. Estivemos em diálogo com o representante do governo sem obter resultados satisfatórios. O sindicato dos professores conseguiu obter o que estavam pleiteando, mas em relação aos técnicos isso não foi atendido deixando a categoria ainda mais decepcionada com a situação”, reafirmou Tomás.

“Na verdade, o governo vem prometendo todos esses anos um reajuste de acordo com a inflação, disponibilizou um abono de R$ 200, o que não é viável. Pois é uma coisa que o governo coloca e retira quando bem quiser e isso não incorpora o nosso rendimento base a efeitos de aposentadoria ou qualquer outra coisa. Para nós, o que seria justo é o governo cumprir pelo menos o reajuste anual de acordo com a inflação, o que não vem sendo feito. Nos últimos anos, alguns servidores deixaram a unidade justamente por conta das condições salariais que se encontra, e quem perde é o aluno, a comunidade de modo geral”, concluiu o líder sindical.

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Fonte: Jornal Tribuna Livre


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